Formação Executiva

O Instituto desenhou um programa multidisciplinar de Literacia em IA, com vista a permitir explorar o potencial das tecnologias de inteligência artificial, minimizar os riscos técnicos, reputacionais e legais, assim como para contribuir para a transição digital das organizações.

Formação prática dirigida para Comissões Executivas, Administradores e titulares de outros cargos de direção das empresas. Abrange temas como os poderes de gestão e representação, deveres e responsabilidades, entre outros.

Formação certificada com duração mínima de 3 horas, concebida para dotar os participantes de uma compreensão clara, prática e atualizada dos deveres preventivos em matéria de prevenção do branqueamento de capitais e financiamento do terrorismo, no âmbito da Lei n.º 83/2017 e das normas regulamentares aplicáveis ao setor de atividade.

Formação criada com o objetivo de fornecer aos formandos conhecimentos sobre o Regulamento Europeu de Proteção de Dados 2016/679 (RGPD) e Lei n.º 58/2019 – lei de proteção de dados, nomeadamente, os princípios aplicáveis ao tratamento de dados pessoais, os fundamentos jurídicos aplicáveis, direito à informação, registo das atividades de tratamento, medidas de segurança e análise de situações específicas.

Formação relativa ao Regime Geral de Prevenção de Corrupção, obrigatória para empresas com mais de 50 colaboradores. Aborda temas como a prevenção da corrupção e infrações afins, plano de compliance e o código de conduta internos relevantes para o exercício das funções, riscos de corrupção e infrações conexas, abuso de confiança, infidelidade e extorsão, prevenção do branqueamento de capitais e do financiamento do terrorismo, entre outros.

Formação vocacionada para capacitar os colaboradores dos conhecimentos práticos necessários que lhes permitam atuar de forma eficiente e ética relativamente às exigências regulatórias e à implementação de programas robustos de compliance em concorrência.

As obrigações no domínio dos dados e da cibersegurança apresentam às empresas desafios jurídicos, regulatórios e operacionais cada vez mais complexos e dinâmicos. Nesse sentido, as empresas, seja qual for a sua dimensão, terão de estabelecer modelos de gestão de risco, procedimentos de identificação, comunicação e mitigação de incidentes. Esta formação tem por objetivo dotar os participantes de práticas de boa governação e contratação em cibersegurança e segurança da informação, considerando os quadros legais aplicáveis num contexto de operação nacional ou internacional.

Ações de formação em ESG com carácter expositivo, estimulando a participação ativa através de dinâmicas diversas e apresentação de estudos de caso relevantes para cada temática apresentada. Formações presentes neste catálogo: Greenwashing & Green Claims; Implicações do ESG no Sistema Financeiro; Sustentabilidade para Gestores; A a Z do Relatório de Sustentabilidade..

A formação tem por objetivo dotar os participantes de conhecimento prático no domínio do comércio eletrónico (e-commerce), explorando tanto os contornos do novo mercado digital, como os principais desafios da contratação eletrónica.

Proporcionar conhecimentos essenciais sobre o regime jurídico laboral português, permitindo compreender e aplicar os principais direitos e deveres de trabalhadores e empregadores no contexto das relações laborais.

Dotar os participantes de conhecimentos essenciais sobre negociação e contratação no contexto do procurement, com enfoque na análise das principais fases e cláusulas contratuais e na resolução de questões práticas ao longo do processo.

A formação tem por objetivo preparar os participantes para a identificação e avaliação de riscos no domínio da propriedade intelectual, permitindo-lhes antecipar desafios e implementar estratégias adequadas de proteção e gestão destes ativos. Serão ainda abordadas as principais implicações em contexto de due diligence e contratação, promovendo uma atuação mais informada e preventiva.